Assurance prévoyance

« Après 3 mois d’arrêt pour raisons de santé, un agent territorial risque de perdre 50 % de son salaire s’il ne possède pas une garantie maintien de salaire »

Dans le cadre de la participation des collectivités territoriales au financement de la protection sociale complémentaire de leurs agents, le Centre de gestion les accompagne grâce à un contrat de prévoyance mutualisé et négocié, mis en place à l’échelle du département.

Le contrat actuel est conclu pour une durée de 6 ans (2019 à 2024).

Après une procédure de remise en concurrence sur la base d’un appel d’offre négocié, le Centre de gestion a sélectionné de nouveau l’opérateur historique MNT.

De récentes décisions des URSSAF conduisent les mutuelles à collecter les contributions et cotisations sociales dues au titre des prestations prévoyance perçue par les agents publics au prorata du montant de participation financière de leur employeur