La campagne 2025 (collecte des données 2024) est terminée
Consultez la synthèse du CDG54
établie à partir des données des rapports sociaux uniques des collectivités relevant du CST placé auprès du Centre de Gestion de Meurthe & Moselle
En application de l’article L231-1 du code général de la fonction publique, les collectivités doivent réaliser chaque année leur Rapport Social Unique (RSU).
Au-delà de l’obligation légale, le RSU constitue un outil de référence pour apprécier la situation de chaque collectivité au regard des données sociales (effectifs, formation, absentéisme, temps de travail, conditions de travail, droits sociaux, rémunération…).
Le Centre de gestion met à disposition des collectivités l’application web « Données sociales » (https://donnees-sociales.fr/) permettant le pré-remplissage du RSU grâce à l’import des 12 DSN mensuelles 2024 ou d’un fichier d’échange issu du SIRH.
La pré-saisie de ces données n’exclut pas de procéder à un contrôle de cohérence de ces dernières afin de garantir la concordance du RSU avec la situation de la collectivité au 31 décembre 2024.
Afin d’aider à valoriser les données sociales, un document synthétique automatisé de 7 pages reprenant l’essentiel des indicateurs est mis à disposition dès validation du RSU.
En complément de ce document personnalisé, chaque collectivité pourra également disposer de synthèses individuelles pouvant alimenter la politique RH et reprenant :
- Les principaux indicateurs du RSU 2024
- Un focus sur l’absentéisme
- Un focus sur les risques psychosociaux
- Un focus rémunération
- Un focus RASSCT et RASSCT+
Des synthèses comparatives pourront également être adressées :
- une comparaison des données entre les différents RSU
- une « Fiche Repère » reprenant une agrégation des données de collectivités (au niveau national) ayant un nombre d’agents permanents similaire à celui de la commune, permettant dès lors de comparer les données avec celles d’un échantillon représentatif de communes de même strate
A toutes fins utiles, consultez le modèle « Fiche repères » ainsi que le modèle de « Synthèse RSU ».
La campagne RSU des données 2024 est désormais lancée ; ainsi votre RSU devra être obligatoirement transmis via l’application « données sociales » auprès de votre centre de gestion d’ici le 31 octobre 2025 au plus tard.
Compte tenu de la nécessité de procéder à l’intégration, au croisement et à la vérification de vos données, nous vous conseillons de réaliser dès à présent votre RSU afin de prévenir les éventuelles difficultés pouvant en découler.
Vous pouvez désormais accéder à la saisie en ligne de votre enquête.
Pour ce faire, votre identifiant correspond au numéro de SIRET de votre collectivité. Votre mot de passe temporaire est disponible via votre espace AGIRHE en suivant le chemin d’accès ci-après :
Collectivité -> Détail de la collectivité -> Identification -> ligne « Rapport Social Unique 2024 »
Il sera à modifier lors de votre première connexion.
Retrouvez tous les guides et autres documents utiles via le lien suivant : https://donnees-sociales.fr/mode-demploi-2-2/
Notes méthodologiques RSU
Retrouvez dans cette rubrique les notes méthodologiques du RSU pour les collectivités disposant de leur propre CST :
- Collectivités disposant de leur propre CST et comptabilisant MOINS de 40 000 habitants
- Collectivités disposant de leur propre CST et comptabilisant PLUS de 40 000 habitants
Synthèses consolidées RSU / Bilan social CDG 54 et collectivités affiliées
Retrouvez dans cette rubrique les synthèses consolidées du RSU / Bilan social depuis 2019 :