Le Fonds pour l’insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) a pour objectif d’accompagner les personnes en situation de handicap vers l’emploi public ou de les aider à conserver une activité professionnelle en compensant leur handicap.
Dans cette optique, le FIPHFP peut financer au cas par cas des aides individuelles matérielles, techniques, humaines ou encore de la formation.
Différents ajustements ou clarifications ont été apportés au catalogue des aides au 1er janvier 2026 ; la principale évolution concerne les pièces justificatives attendues pour justifier de la présence à l’effectif d’un agent : l’employeur transmettra désormais une attestation de travail normée en lieu et place du bulletin de salaire.
